電力鋼桿行業(yè)“價(jià)格戰(zhàn)”打得如火如荼，這導(dǎo)致市場(chǎng)上電力鋼桿廠商關(guān)于“成本高、利潤(rùn)低”的抱怨此起彼伏，不少企業(yè)行走在微利的邊緣，進(jìn)而讓電力鋼桿面臨“囊中羞澀”的尷尬境地。
    電力鋼桿只需要進(jìn)一步導(dǎo)入精細(xì)管理，把這些生產(chǎn)中的浪費(fèi)逐一消滅，電力鋼桿的利潤(rùn)率可能會(huì)有所提升，更關(guān)鍵的是，勞動(dòng)密集型企業(yè)里，管理者要擔(dān)負(fù)起向社會(huì)輸送人才的職能，讓年輕人的精力釋放到最需要的地方，讓創(chuàng)意變成現(xiàn)實(shí)，讓產(chǎn)出更加多元化，如此，電力鋼桿利潤(rùn)率才能有所上升。文章來(lái)源電力鋼桿http://rongjinglx.com/。