電力鋼桿廠家在市場經(jīng)濟條件下，面臨的風(fēng)險歸根到底是用人的風(fēng)險，要科學(xué)地預(yù)測經(jīng)濟、業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，建立有效的電力鋼桿人力資源調(diào)配機制，用好的作風(fēng)，選上好作風(fēng)的人，從源頭上防范風(fēng)險，提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、決策水平和人才素質(zhì)，規(guī)范電力鋼桿廠家的經(jīng)營能力。
    電力鋼桿廠家的人才是其人力資源的核心，是企業(yè)重要的智力資本，如何實現(xiàn)這一主要的智力資本較大限度的現(xiàn)性化，是電力鋼桿廠家人力資源配置須時刻注意的癥結(jié)。文章來源電力鋼桿http://rongjinglx.com/。