電力鋼桿廠家給員工加薪如果“厚此薄彼”，將會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)的凝聚力，電力鋼桿廠家加薪其實(shí)并不一定能保持員工的凝聚力，有些時(shí)候還會(huì)由于處理不當(dāng)，而讓電力鋼桿廠家的凝聚力不升反降。
    例如，有的電力鋼桿廠家加薪時(shí)給某些部門或職位加得過高或過低，“厚此薄彼”傾向過于嚴(yán)重，這在一定程度上會(huì)引發(fā)諸多矛盾，破壞電力鋼桿團(tuán)隊(duì)的凝聚力。文章來源電力鋼桿http://rongjinglx.com/。